El Generational Friction Toolkit™ diagnostica la verdadera fuente de tensión entre Baby Boomers, Gen X, Millennials y Gen Z en tu equipo. En lugar de quejas vagas sobre “brechas generacionales”, obtienes datos específicos y accionables sobre dónde ocurre realmente la fricción — en el estilo de comunicación, las actitudes hacia la autoridad, el ritmo de trabajo, el reconocimiento y las preferencias de aprendizaje. La encuesta captura la generación de cada persona, para que el dashboard incluido desglose los resultados generación por generación y te muestre exactamente dónde chocan las expectativas. Eso convierte un tema sensible y a menudo evitado en una conversación constructiva y basada en evidencia, con un conjunto de acuerdos intergeneracionales que tu equipo puede poner en práctica. Creado para líderes de RR. HH. y managers que gestionan equipos multigeneracionales y diversos en edad.

Qué incluye:

• Encuesta multigeneracional con autoidentificación de generación

• Dashboard de análisis por generación (Excel) en 5 dimensiones de fricción

• Presentación de resultados (PowerPoint) y esquemas de taller facilitado

• Marco de Acuerdos Intergeneracionales + guía de interpretación (PDF)

• Disponible en español e inglés